PENGALAMAN TES KERJA DI PT CHAROEN POKPHAND SIDOARJO
Assalamu'alaikum teman-teman semua.
Saya ingin berbagi pengalaman bagaimana proses tes di Charoen Pokphand yang berlokasi di Taman Sidoarjo KM 19 Jalan Raya Surabaya- Mojokerto.
Sebelumnya saya akan sedikit mengulas mengenai apa sih bidang yang digeluti PT. Charoen Pokphand. CP sebenarnya adalah perusahaan besar di Thailand yang kemudian memperluas kiprahnya di Indonesia. Banyak anak cabang yang tersebar di Indonesia. Lokasi Sidoarjo sendiri kurang lebih ada 3 pabrik (kalo tidak salah). CP bergerak pada bidang pembudidayaan ayam ras dan pengelolahan daging ayam menjadi makanan frozen food. Secara garis besar bisa dibilang seperti itu.
Masuk pada cerita inti.
Awalnya saya apply langsung ke pabriknya di daerah KM 26 Jalan Raya Surabaya Mojokerto (Krian) Sidoarjo sebagai Staff Laboratorium. Kurang lebih setelah 2-3 minggu masukin berkas, saya dapat SMS atas nama Human Capital bahwa diundang test psikotest dan interview tanggal 5 November 2018. Pada tanggal itu bertepatan dengan tes CPNS, jadi saya minta reschedule lewat sms di nomer tersebut. Akhirnya saya dapat SMS ulang sekitar tanggal 16 November 2018 untuk ikut tes psikotest dan interview pada hari Senin 20 November 2018.
Hari H test, saya berangkat dari rumah sekitar pukul 07.30 karena jarak rumah dan lokasi tes kurang lebih 40 menit. Sampai di lokasi, langsung menuju ke pos satpam untuk tulis data diri dan KTP disita sementara oleh pihak satpam sebagai jaminan dan akan dikembalikan ketika pulang nanti.
Masuk kebagian lobby, HRD memberikan form yang isinya kurang lebih data diri, mulai dari riwayat sekolah, pekerjaan, bahasa yang dikuasai, beberapa pernyataan yang harus dijawab YA/TIDAK.
Disana kurang lebih saya bertemu 15 orang yang ikut tes, tapi dari berbagai bidang kerja yang dilamar.
Setelah itu kami digiring masuk ke ruangan untuk tes (kayak ruang meeting). Test pertama adalah tes psikotes, waktu untuk menjawab adlah 12 menit. Selesai tes, kami disuruh keluar ruangan untuk menunggu hasil. Bagi nama2 yang tidak dipanggil, dianggap gugur. Alhamdulillah tes pertama lolos. Tersisa 8 orang di ruang test. Lanjut tes dengan test kepribadian, test warteg (gambar 8 kotak, manusia, pohon). Karena saya ambil Staff lab, jadi ada tes tambahan yaitu tes soal2 kimia. Mereka yang dapat tes tambahan adalah yang ambil staff lab dan accounting (kebetulan cuma itu, ga tau lagi kalo QC dsb.). Masuk pukul 11.30 kami dipersilahkan istirahat dan dapat jatah makan siang.. Yeayy....
Lanjut pukul 13.00 dilakukan interview HRD...
Untuk interview user belum ada kelnajutannya..
Thanks, semoga bermnafaat.
Pesan untuk kalian yang jobseeker
1. Asah kemampuan kalian sesuai bidang kuliah masing2
2. Jangan remehkan soal psikotest, tetaplah belajar dan usaha. Psikotest kebanyakan menjadi tahap awal dalam kompetisi. Jangan sampai menyesal ketika langsung gugur diawal.
3. Banyak2 belajar dari pengalaman
4. Percaya diri
5. Berdo'a dan berusaha.
Saya ingin berbagi pengalaman bagaimana proses tes di Charoen Pokphand yang berlokasi di Taman Sidoarjo KM 19 Jalan Raya Surabaya- Mojokerto.
Sebelumnya saya akan sedikit mengulas mengenai apa sih bidang yang digeluti PT. Charoen Pokphand. CP sebenarnya adalah perusahaan besar di Thailand yang kemudian memperluas kiprahnya di Indonesia. Banyak anak cabang yang tersebar di Indonesia. Lokasi Sidoarjo sendiri kurang lebih ada 3 pabrik (kalo tidak salah). CP bergerak pada bidang pembudidayaan ayam ras dan pengelolahan daging ayam menjadi makanan frozen food. Secara garis besar bisa dibilang seperti itu.
Masuk pada cerita inti.
Awalnya saya apply langsung ke pabriknya di daerah KM 26 Jalan Raya Surabaya Mojokerto (Krian) Sidoarjo sebagai Staff Laboratorium. Kurang lebih setelah 2-3 minggu masukin berkas, saya dapat SMS atas nama Human Capital bahwa diundang test psikotest dan interview tanggal 5 November 2018. Pada tanggal itu bertepatan dengan tes CPNS, jadi saya minta reschedule lewat sms di nomer tersebut. Akhirnya saya dapat SMS ulang sekitar tanggal 16 November 2018 untuk ikut tes psikotest dan interview pada hari Senin 20 November 2018.
Hari H test, saya berangkat dari rumah sekitar pukul 07.30 karena jarak rumah dan lokasi tes kurang lebih 40 menit. Sampai di lokasi, langsung menuju ke pos satpam untuk tulis data diri dan KTP disita sementara oleh pihak satpam sebagai jaminan dan akan dikembalikan ketika pulang nanti.
Masuk kebagian lobby, HRD memberikan form yang isinya kurang lebih data diri, mulai dari riwayat sekolah, pekerjaan, bahasa yang dikuasai, beberapa pernyataan yang harus dijawab YA/TIDAK.
Disana kurang lebih saya bertemu 15 orang yang ikut tes, tapi dari berbagai bidang kerja yang dilamar.
Setelah itu kami digiring masuk ke ruangan untuk tes (kayak ruang meeting). Test pertama adalah tes psikotes, waktu untuk menjawab adlah 12 menit. Selesai tes, kami disuruh keluar ruangan untuk menunggu hasil. Bagi nama2 yang tidak dipanggil, dianggap gugur. Alhamdulillah tes pertama lolos. Tersisa 8 orang di ruang test. Lanjut tes dengan test kepribadian, test warteg (gambar 8 kotak, manusia, pohon). Karena saya ambil Staff lab, jadi ada tes tambahan yaitu tes soal2 kimia. Mereka yang dapat tes tambahan adalah yang ambil staff lab dan accounting (kebetulan cuma itu, ga tau lagi kalo QC dsb.). Masuk pukul 11.30 kami dipersilahkan istirahat dan dapat jatah makan siang.. Yeayy....
Lanjut pukul 13.00 dilakukan interview HRD...
Untuk interview user belum ada kelnajutannya..
Thanks, semoga bermnafaat.
Pesan untuk kalian yang jobseeker
1. Asah kemampuan kalian sesuai bidang kuliah masing2
2. Jangan remehkan soal psikotest, tetaplah belajar dan usaha. Psikotest kebanyakan menjadi tahap awal dalam kompetisi. Jangan sampai menyesal ketika langsung gugur diawal.
3. Banyak2 belajar dari pengalaman
4. Percaya diri
5. Berdo'a dan berusaha.
Halo kaa, kalo boleh tau untuk tes psikotesnya terdiri dari berapa soal ya?
BalasHapusMohon dibalas ya ka, terimakasih 🙏🏻
BalasHapusUntuk interview apakah menggunakan bhs inggris ??
BalasHapus